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良い人材の見極め方 CD1枚。使える人材」を見抜く 採用面接。large.png?utime=1698295399。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。冷暗所で保管中。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。良い人材には、それがあるといいます。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。中途採用面接官向け】本音を引き出す質問例や志望度を上げる面接。CD再生問題なし。動物臨床繁殖学。株式投資関連７冊まとめ売り。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。♦人を動かす心理原則 影響力の科学 外箱付き 第1版 ビジネス 経済 本。希少 歯科 CD 「黒飛氏 新患獲得」 採用 経営 dvd 岩渕 地域 地域一番。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。ペクス　絵カード交換式コミュニケーションシステム　トレーニングマニュアル第2版。革新的生産スケジューリング入門 \"時間の悩み\"を解く手法 KBF192。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。マリタイム・エコノミクス　第3版（上下巻）。ESG関連書籍。元横浜国立大学保健管理センター准教授。リーダーシップ行動の源泉。【書込有】投資本4冊　賢明なる投資家　証券分析 バフェットからの手紙。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。戦時期航空機工業と生産技術形成　三菱航空エンジンと深尾淳二。クレアール　簿記1級講座。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。W・カーレンブロック　H・サイモンズ / 会計学詳論。賃貸経営マイスター 藤澤雅義。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。「カイロプラクティック テクニック総覧」 オステオパシー。CPA 会計学院 コンパクトサマリー コンサマ。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。【mさん専用】中小企業診断士 TBC 2次試験 過去問題集４冊セット。IPO実務検定試験公式テキスト。#良い人材…